Analista de Cobrança Junior
Descrição da vaga
Nosso time de Cobrança está em busca de um novo integrante, com olhar analítico para o mercado e para dentro da empresa.
Somos movidos por grandes desafios e buscamos pessoas que queiram fazer parte das nossas conquistas! Se você se viu realizando essas atividades, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela cobrança e gestão administrativa da carteira de clientes inadimplentes da CIA.
- Atendimento e negociação por telefone, e-mail e WhatsApp
- Carteira composta por clientes PF e PJ
- Atendimento de protocolos
- Reversão de distrato e atividades administrativas
Requisitos e qualificações
- Boa comunicação e poder de negociação
- Foco em metas e resultados
- Cálculo de juros, multa e correção monetária (IPCA, IGPM, INCC)
- Leitura e interpretação de contratos
- Excel intermediário/avançado
- Sistemas de cobrança/CRM
Noções de:
- Distrato imobiliário
- Lei de Alienação Fiduciária
- Protesto e negativação
- Acordos extrajudiciais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO!
O Grupo Alphaville é líder de mercado e a maior urbanizadora do país, com quase 50 anos de experiência e mais de 130 empreendimentos de sucesso lançados no Brasil, todas essas conquistas só foram possíveis graças à filosofia da Companhia.
Nosso clima é descontraído e colaborativo, respeitamos as diferenças e crescemos com elas. Temos paixão pela inovação e buscamos o constante desenvolvimento. Aqui, trabalhamos com alma de dono.
Acreditamos que cada um é fundamental e que, somente juntos, conseguiremos alcançar resultados de excelência, como desenvolver projetos sustentáveis e que proporcionem bem-estar para os moradores, contribuindo com o desenvolvimento das cidades.
Se desafio te move e evolução te inspira, venha fazer parte do nosso time!
Juntos nós construímos muito mais que bairros planejados, nós transformamos espaços físicos em lugares para bem viver.